Agenda IFLA de habilidades para el futuro de las bibliotecas: resiliencia,
colaboración y liderazgo
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International Federation of Library Associations and Institutions (IFLA). «*A
Skills Agenda for the Trend Report.*» Última modificación 10 de febrero de
2025.

Texto completo
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*Frente a un futuro incierto marcado por múltiples tendencias, el
informe Skills Agenda for the Trend Report, elaborado por líderes
emergentes de todo el mundo, identifica las capacidades clave que debemos
desarrollar para enfrentar los desafíos venideros. Las habilidades son
fundamentales para la resiliencia ante el cambio, ya que nos permiten
abordar nuevas situaciones, optimizar oportunidades y ofrecer el mejor
servicio posible a nuestras comunidades.*


El *Trend Report* de la IFLA ya constituye una herramienta esencial para
reflexionar de manera estructurada sobre un futuro incierto, al identificar
tendencias y proporcionar métodos efectivos para abordarlas. En este
contexto, el desarrollo continuo de habilidades dentro del sector
bibliotecario y de la información se presenta como un elemento constante y
crucial para incrementar nuestra preparación ante los cambios.

No se trata solo de las habilidades tradicionales propias de la profesión,
sino también de competencias más amplias y, a menudo, denominadas
“habilidades blandas”, que permiten al sector avanzar y adaptarse de manera
efectiva.

Para identificar las habilidades que serán más relevantes en el futuro,
líderes emergentes que participaron en la *IFLA Information Futures Summit*,
celebrada en Brisbane, Australia, del 30 de septiembre al 2 de octubre,
llevaron a cabo un taller específico el 4 de octubre. Este taller se basó
en el propio *Trend Report* y en las discusiones sostenidas durante la
cumbre, lo que permitió explorar y definir una agenda de habilidades para
el futuro de las bibliotecas. Posteriormente, los participantes colaboraron
en línea para transformar estas reflexiones en una agenda de habilidades
completa, concebida como una guía y un punto de partida para futuras
conversaciones dentro del sector.

Las habilidades seleccionadas se agrupan en tres categorías principales:

   1. *Habilidades Prácticas*:
   Comprenden las capacidades técnicas necesarias para utilizar la
   tecnología de manera más eficiente y segura, maximizando así las
   oportunidades de generar un impacto positivo. Estas habilidades incluyen el
   manejo de herramientas digitales, la seguridad de la información y la
   aplicación de nuevas tecnologías en entornos bibliotecarios.
   2. *Habilidades de Colaboración*:
   Facilitan el trabajo conjunto de manera efectiva, tanto con colegas como
   con las comunidades y otros socios estratégicos. Implican competencias de
   comunicación, trabajo en equipo, negociación y creación de redes,
   fundamentales para fortalecer las alianzas y proyectos colaborativos en el
   sector.
   3. *Habilidades de Desarrollo Personal*:
   Ayudan a ampliar nuestra visión y pensamiento crítico, fomentando el
   liderazgo individual y la capacidad de inspirar y potenciar a otros.
   Incluyen habilidades como la adaptabilidad, la creatividad, la resolución
   de problemas y el liderazgo transformacional, esenciales para guiar al
   sector bibliotecario hacia un futuro innovador y sostenible.

Con esta agenda, la IFLA invita a los profesionales de bibliotecas a
reflexionar y actuar, asegurando que las bibliotecas sigan siendo espacios
dinámicos, inclusivos y resilientes, preparados para afrontar los desafíos
y aprovechar las oportunidades de un mundo en constante evolución.
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