OFER-TRABEC Archivos

Distribución de ofertas de Empleo y Becas.

OFER-TRABEC@LISTSERV.REDIRIS.ES

Opciones: Vista Forum

Use Monospaced Font
Por defecto enseñar Text Part
Mostrar todas las cabeceras de correo

Mensaje: [<< Primero] [< Prev] [Siguiente >] [Último >>]
Tema: [<< Primero] [< Prev] [Siguiente >] [Último >>]
Autor: [<< Primero] [< Prev] [Siguiente >] [Último >>]

Print Responder
Subject:
Emisor:
Servicio de Listas de RedIRIS <[log in para visualizar]>
Reply To:
Servicio de Listas de RedIRIS <[log in para visualizar]>
Fecha:
Fri, 21 Jun 2024 12:01:43 +0200
Content-Type:
text/plain
Parts/Attachments:
text/plain (117 lines)
===
Para darse de ALTA/BAJA del Boletin OFER-TRABEC utilice el siguiente enlace o pongase en contacto con [log in para visualizar]
https://listserv.rediris.es/cgi-bin/wa?SUBED1=OFER-TRABEC&A=1
===
SEGURIDAD: Los enlaces contenidos en este mensaje son seguros y protegidos con reescritura de URL_DEFENSE de Proofpoint
===

---Procedencia: 
 Institución:Institut d'Investigació Sanitària Pere Virgili
 Contacto correo-e:[log in para visualizar]
---
L'Institut d'Investigació Sanitària Pere Virgili (IISPV) és una institució que
integra la recerca en l'àmbit de la biomedicina al Camp de Tarragona i a les
Terres de l'Ebre. L'IISPV és l'instrument amb què s'han dotat els hospitals
universitaris d'ambdues regions sanitàries (Hospital Universitari Joan XXIII
de Tarragona, Hospital Verge de la Cinta de Tortosa, Hospital Universitari
Sant Joan de Reus, Hospital Universitari Institut Pere Mata de Reus) i la
Universitat Virgili, per tal d'aglutinar i gestionar la recerca i la innovació
biomèdica al territori.
El grup DIAMET pertany a l’Institut d’Investigació Pere Virgili (IISPV) i a
l’Hospital Universitari de Tarragona Joan XXIII (HJ23) i està integrat en una
xarxa nacional d’estudi de la diabetis CIBERdem, iniciada el 2008 per l’Institut
de Salut Carlos III. Així mateix, el grup és reconegut des del 2009 com a grup
consolidat per l’Agència de Gestió d’Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR)
de la Generalitat de Catalunya – Universitat Rovira i Virgili.
La persona escollida haurà de desenvolupar, principalment aquestes tasques:
- Gestió i coordinació diària de les xarxes socials del grup de recerca
DIAMET(Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.)
- Creació i publicació de contingut atractiu i rellevant per a les diferents
plataformes.
- Monitoratge i anàlisi de l'activitat en les xarxes socials, amb l'objectiu
d'identificar oportunitats de millora.
- Interacció amb els seguidors i resposta als comentaris i missatges.
- Gestió i participació en activitats de divulgació
PERFIL DE LA PERSONA CANDIDATA
 Formació universitària de grau en l’àmbit de biologia, bioquímica,
biotecnologia, biomedicina o similar
REQUISITS
 Experiència mínima de 3 anys en investigació
 Competència i experiència en gestió i coordinació de xarxes socials
 Nivell d'anglès intermedi avançat (certificat B2)
 Estada internacional mínima de 3 mesos
 Presentació de treballs de recerca en congressos (mínim 3 treballs)
 Coneixements d’ofimàtica (Microsoft Office)
ES VALORARÀ
 Aptituds destacades per a la divulgació
 Habilitat de comunicació i relació interpersonal
 Motivació, creativitat, iniciativa i actitud proactiva
 Flexibilitat i adaptabilitat
 Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip
 Bona organització i capacitat de gestió del temps
 Coneixements bàsics d'eines de disseny gràfic i edició de vídeo
seran valorats positivament

PROCEDIMENT DE SELECCIÓ
 Selecció de CV’s: S’identificaran els CV’s aptes i no aptes segons
requisits exigits. Les persones aspirants que no compleixin els
requisits indicats en el punt perfil de la persona i requisits no
passaran a la següent fase.
 Valoració del CV Valoració dels currículums fins a una puntuació
màxima de 40 punts.
 Carta escrita de Motivació: Adjuntar al currículum carta de
motivació amb una llargada màxima de 2500 caràcters amb espais.
Amb una puntuació màxima de 20 punts.
Per accedir a la fase d’entrevista és necessari haver obtingut una
puntuació mínima de 40 punts en la suma de puntuacions de la
valoració del currículum i carta de motivació.
 Entrevista personal. Amb una puntuació màxima de 40 punts.
Ítems 40
Actitud 5
Encaix en el lloc de treball 15
Experiència, funcions
desenvolupades/habilitats
CANDIDATURES
 El CV ha d’incorporar el número de DNI / NIE o document d’identitat
personal
 Només s’acceptarà el CV i la Carta de Motivació a través de la web
de l’IISPV https://www.iispv.cat/treballa-amb-nosaltres/
Per qualsevol dubte o qüestió: [log in para visualizar]
DATA LÍMIT DE RECEPCIÓ DE CV – 04/07/24
COMUNICACIONS
L’IISPV informarà a les persones candidates si han estat admeses o
excloses per accedir a l’entrevista.
HR EXCELLENCE IN RESEARCH
L’IISPV garantirà el dret a la igualtat d’oportunitats i de tracte, així com l’exercici real i efectiu de drets per part de les
persones amb discapacitat en igualtat de condicions respecte a la resta de ciutadans i ciutadanes, a través de la promoció
de l’autonomia personal, de l’accessibilitat universal, de l’accés a l’ocupació, de la inclusió a la comunitat i la vida
independent i de l’erradicació de qualsevol forma de discriminació, de conformitat amb els articles 9.2, 10, 14 i 49 de
la Constitució espanyola i a la Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat i els tractats i
els acords internacionals ratificats per Espanya.
En cas d’empat, es prioritzarà la contractació de la persona amb discapacitat.
En cas d’empat entre persones de diferent gènere, es contractarà a la persona del gènere menys representat en el grup
de treball/departament/servei en el que s’incorpori.
L’IISPV compta amb l’acreditació europea The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R), compleix els
principis generals de la Carta Europea de l'Investigador i el Codi de conducta per a la contractació d'investigadors.
15
Treball en equip 5
COMITÈ DE SELECCIÓ
 President/a: Sonia Fernández Veledo (IP, R4)
 Vocal 1: Victòria Ceperuelo Mallafré (Investigadora RyC, R3)
 Vocal 2: Lídia Cedó Giné (Investigadora IISPV, R3)
SUPLENTS:
 President/a: Ana Megía Colet (Cap de Servei)
 Vocal 1: Ana Madeira (Investigadora CIBERDEM, R2)
 Vocal 2: Elsa Maymó (Investigadora CIBERDEM, R2)

 ----------------
Información complementaria de la oferta:
CONDICIONS LABORALS
 Tipus de jornada: jornada parcial de 10h per setmana.
 Lloc físic de treball: Hospital Universitari Joan XXIII, Tarragona
 Contracte: Indefinit per activitats científico-tècniques (duració
aproximada 5 mesos, vinculat a la línea d’investigació de
DIAMET)
 Retribució: 2.500€-3.000€ anuals bruts
 Incorporació aproximada: 01/08/2024

ATOM RSS1 RSS2