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Institución:Centre tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya
Contacto correo-e:[log in para visualizar]
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¿Que estamos buscando?
El Centro de Servicios Informáticos del CTTC busca candidatos para una posición de Técnico/a de Sistemas Informáticos.
¿Que ofrecemos?:
Retribuciones según convenio colectivo y experiencia del candidato.
Contrato a jornada completa: 37,5 horas semanales. Flexibilidad para promover la conciliación de la vida laboral y familiar.
Contrato temporal.
Fecha de incorporación: En el momento de encontrar a la persona adecuada.
Se considerarán candidaturas excepcionales, aunque no se cumplan todos los requisitos.
Ventajas para los empleados:
• 33 días laborables de vacaciones por año laboral.
• Complemento por baja por enfermedad.
• Política interna de teletrabajo.
• Plan de formación para el desarrollo profesional y personal.
• Medidas de flexibilidad horaria y conciliación de la vida familiar y laboral.
• Beneficios opcionales libres de impuestos: vale de restaurante, vale para guardería, vale de transporte, seguro médico privado para empleados y familiares.
Principales tareas y responsabilidades (ampliadas pero no limitadas):
Ofrecemos una plaza temporal a tiempo completo para apoyar a los usuarios y al departamento TIC del CTTC. Específicamente, las funciones serán:
• Evaluación de servicios existentes, apoyo en la actualización y la gestión de la migración de estos.
• Implementar mejoras en la infraestructura de TI: participar en la instalación, actualización y mantenimiento de sistemas de información y comunicaciones para garantizar su buen funcionamiento y la integridad de los datos.
• Documentación de los recursos disponibles y los procesos y cambios realizados en los sistemas.
• Monitoreo y gestión de incidencias de usuarios, servicios e infraestructura.
• Soporte en el mantenimiento y actualización del inventario TIC.
• Realizar otras funciones de similar naturaleza relacionadas con el puesto de trabajo.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Requisitos de las personas aspirantes
Titulación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito TIC (informática, telecomunicaciones, telemática, etc.) o equivalente.
Habilidades técnicas:
• Conocimientos avanzados en administración de sistemas operativos (GNU/Linux y Windows) y redes.
• Habilidades en programación y scripting (Python, Bash, etc.).
• Conocimientos de servidores web (como Apache y Nginx) y aplicaciones.
• Conocimiento de la lengua catalana: Conocimientos que permitan comprender y entender la lengua catalana (acreditar documentalmente mediante prueba de nivel).
• Conocimiento de la lengua inglesa: Nivel mínimo B1 o equivalente (acreditar documentalmente).
Otros requisitos valorables, pero no obligatorios:
• Conocimientos en seguridad informática.
• Conocimientos en virtualización de servidores VMware.
• Conocimientos en la administración de herramientas de monitoreo, automatización y colaborativas.
• Experiencia previa en gestión de redes y programación de equipos de electrónica de red (p. ej., sistemas Cisco IOS).
• Conocimientos en virtualización de contenedores Docker.
• Certificaciones en el ámbito de las TIC (redes, seguridad, administración de sistemas operativos, soluciones de virtualización, nubes públicas).
Méritos
Formación en materia relacionada con las funciones a realizar
• Titulación de grado universitario en Telecomunicaciones, Informática, Telemática o similar: 10 puntos (se debe indicar el número de créditos o de horas lectivas).
• Postgrado: 3 puntos (se debe indicar el número de créditos o de horas lectivas).
• Máster: 5 puntos (se debe indicar el número de créditos o de horas lectivas).
• Formación complementaria relacionada con las funciones a realizar: 1 punto/certificado (máximo 3 puntos).
• En caso de disponer de varios certificados, se valorará únicamente el de nivel más alto.
Méritos de idiomas
Se valorará el conocimiento de la lengua inglesa por encima del nivel B1.
Nivel Puntuación por méritos
B2 3
C1 o superior 5
En caso de disponer de varios certificados, se valorará únicamente el de nivel más alto.
Méritos de la experiencia profesional
• Experiencia en roles similares: 3 puntos/año (máximo 9 puntos).
Competencias
• Respeto a la confidencialidad.
• Iniciativa personal.
• Habilidad para el trabajo en equipo.
• Sentido de la responsabilidad y compromiso.
• Tolerancia al estrés.
• Flexibilidad e integridad/honestidad.
PROCESO DE SELECCIÓN
• Filtro curricular
• Pasarán a la fase de entrevista aquellas personas que, habiendo cumplido los requisitos de las bases de la convocatoria, acrediten experiencia en las funciones del puesto a ocupar, buena puntuación en formación complementaria e idiomas.
• Se realizará entrevista por competencias y test de personalidad que se evaluará como APTO/NO APTO.
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Información complementaria de la oferta:
Como aplicar
Todas las solicitudes deben incluir:
1. Un currículum completo con datos de contacto
2. Acreditación de la formación y de los idiomas.
Los currículums y cualquier otra información recopilada durante este proceso se tratarán de manera confidencial. El CTTC ofrece y promueve un entorno diverso e inclusivo y da la bienvenida a los solicitantes independientemente de la edad, la discapacidad, el género, la nacionalidad, la raza, la religión o la orientación sexual.
El CTTC pretende aumentar la presencia de mujeres en aquellos ámbitos donde no están suficientemente representadas y, en consecuencia, las anima explícitamente a presentarse como candidatas. El CTTC también se compromete a aumentar el número de personas con discapacidad en su plantilla y, por lo tanto, fomenta sus solicitudes.
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